1月下旬にスタートした「勤務医労働相談所」。早いもので、もうすぐ半年になります。これまでに17人の勤務医の先生方から相談が寄せられました。ご利用ありがとうございます。

　相談内容の内訳は、やはり「時間外勤務およびその賃金」に関する不満や疑問が最も多く、10件を数えました。うち2件は、「当直勤務および当直料」に関するものでした。次いで、「労働基準監督署への申告」に関する相談が2件、「労働組合」に関する疑問が1件、「その他」の相談が4件――といった具合です。「その他」の中には、院内恋愛に関する配置換えや、解雇をめぐるトラブルなど深刻な相談もありました。

　こうした結果を踏まえ、今回は、相談が最も多かった「残業・当直問題」について、労働時間の削減と適正な賃金を得るための「5カ条」をまとめてみました。